Mobbing e responsabilità DFEL datore di lavoro ex art. 2087 c.c., quando può essere esclusa?
Cass., Sez. Lav., n. 3103 del 12 febbraio 2026, interviene a definire una controversia, nella quale era stata ritenuta sussistente la responsabilità di un dirigente per condotte vessatorie (mobbing) in danno di un collega, ma […]










