La sentenza n. 235 del 12/05/2025 della Corte di Appello di Firenze- Sezione Lavoro, già oggetto di una precedente news, ribadisce che qualora il fatto contestato rientri tra le condotte punibili con una sanzione conservativa […]
La sentenza n. 235 del 12/05/2025 della Corte di Appello di Firenze- Sezione Lavoro, si interroga sulla nozione di giusta causa in una fattispecie per la verità particolare. Era, difatti, accaduto che, a una dipendente
La sentenza n. 146 del 20/05/2025 della Corte di Appello di Firenze- Sezione lavoro, non smette di offrire spunti di riflessione e di approfondimento. Infatti, dopo essersi interrogata sull’utilizzabilità a fini probatori di mail aziendali
Danno da costrittività lavorativa Read More »
La sentenza n. 146 del 20/05/2025 della Corte di Appello di Firenze- Sezione lavoro, già oggetto di una precedente news, appare di particolare rilievo anche relativamente all’accertamento della ritorsività del licenziamento oggetto di quel giudizio.
Quand’è che un licenziamento risulta ritorsivo?? Read More »
La Suprema Corte, con un’interessante sentenza del 6 febbraio 2025, nell’esaminare un licenziamento collettivo disposto da un’APT conferma il proprio orientamento in merito alla natura particolare delle aziende degli enti pubblici ed, in specie, di
Licenziamenti collettivi e natura giuridica di un’APT – azienda di promozione turistica Read More »
Il TAR della Toscana, con una a dir poco interessante sentenza dell’8 aprile 2025, si confronta ocn un tema di non poco rilievo. A fronte di una candidata, che era stata esclusa da un concorso,
Sommario: 1. Premessa. – 2. L’applicazione dell’art.18 della l. n. 300/70. – 3. La tutela prevista dall’art.63 del d.lgs. n. 165/01. – 4. Riflessioni conclusive. 1. Premessa Nel pubblico impiego contrattualizzato il tema del licenziamento
La tutela del dipendente pubblico illegittimamente licenziato Read More »
La stagione del COVID sembra ormai davvero lontana ed anzi, in genere, sfuma in una qualche indeterminatezza anche contestuale. Orbene, una recente ed interessante sentenza della Corte di Appello di Firenze- Sezione Lavoro del 26
Nel confermare una sentenza della Corte di Appello di Firenze, la Suprema Corte, con pronunzia del 04 febbraio 2025, ribadisce che “il beneficio ex art. 33 L. n. 104/1992 è riconosciuto dal legislatore in ragione
Ancora sui permessi della legge n. 104 del 1992 e sulla giusta causa di licenziamento Read More »
Tra le principali novità del c.d. Collegato Lavoro 2024 segnaliamo il c. 7-bis dell’art. 26 del D.Lgs. n. 151/2015, secondo il quale – in caso di assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto
Dimissioni per fatti concludenti Read More »
