La Corte d’appello di Torino è stata recentemente chiamata a pronunciarsi sulla questione se i permessi di cui alla L. n. 104/1992 debbano o meno essere considerati equivalenti alla presenza in servizio ai fini della …
I permessi 104 equivalgono alla presenza in servizio Leggi tutto »
Secondo una recente pronuncia della Corte di Cassazione il diritto ai buoni pasto ha natura assistenziale e non retributiva, con la conseguenza che tale diritto può essere riconosciuto soltanto ai dipendenti che effettuano la pausa …
Viene data continuità, da una sentenza della Suprema Corte dello scorso maggio 2022, all’orientamento giurisprudenziale secondo il quale “in tema di pubblico impiego privatizzato, le misure di tutela e sostegno della maternità e della maternità’, …
E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che ha sfruttato i giorni di permesso concessigli dall’azienda, alla luce della legge 104 del 1992, per ragioni che nulla hanno a che fare con le esigenze assistenziali del …
Commento a TRIB. TRENTO, SEZ. LAV., 21/01/2021 *** *** La Sezione Lavoro del Tribunale di Trento si è recentemente pronunciata in tema di assenza dal lavoro per quarantena di cui alla normativa anti Covid-19, affermando …
Si può sfuggire alla quarantena ma non al licenziamento Leggi tutto »
