L'opinione

a cura di Avv. Mauro Montini

24 Luglio 2026

Gli incarichi dirigenziali a tempo determinato restano soggetti ai vincoli eurounitari sul rapporto di lavoro a termine anche dopo la legge n. 119 del 2026

Un recente orientamento giurisprudenziale, che sembra ormai in via di definitivo consolidamento (Cass. n. 27189/2025, nn. 4812 e 4813/2026, n. 16577/2026, n. 30723/2025) e che neppure appare inciso dalla recente legge di (ennesima) riforma della [...]

Lavoro pubblico

14 Agosto 2026

Quali sono gli effetti del giudicato nei rapporti di durata?

Secondo Cass. Civ., Sez. L, Ord. n. 21656 del 25/06/2026, in tema di rapporti di durata e di obbligazioni periodiche anche relative al rapporto di lavoro, l’accertamento contenuto in una sentenza passata in giudicato fa [...]

9 Agosto 2026

Diritti di rogito, onnicomprensività e funzione dirigenziale

In tema di lavoro pubblico contrattualizzato, gli eventuali atti deliberativi della P.A. che attribuiscano trattamenti economici in difformità o non conformi alla contrattazione collettiva sono affetti da nullità; pertanto, la P.A. è tenuta al ripristino [...]

Lavoro privato

12 Agosto 2026

Quand’è che un licenziamento è nullo perché ritorsivo?

Con la sentenza della Corte d’Appello di Firenze- Sezione lavoro del 10 luglio 2026 n. 494, viene chiarito che il licenziamento intimato formalmente per insubordinazione e assenza ingiustificata (dovuta al rifiuto del lavoratore di accettare [...]

5 Agosto 2026

Qualificazione del rapporto di lavoro e indici della subordinazione

La Corte di Appello di Ancona- Sezione Lavoro, con sentenza n. 281 del 13 luglio 2026, interviene in sede di giudizio di rinvio sull’annosa questione degli indici di qualificazione del rapporto di lavoro (nella specie, [...]

Concorsi pubblici

12 Agosto 2026

Annullamento per difetto di motivazione e rinnovazione della procedura

Ancora il TAR Toscana, Sez. IV, 18 giugno 2026, n. 1281, già oggetto di altra news, si occupa di un tema che occupa non di rado i giudizi amministrativi. Si afferma, infatti, che, in sede [...]

6 Agosto 2026

Concorsi universitari e composizione della commissione, come opera il principio della parità di genere?

Il TAR della Toscana, Sez. IV, 18 giugno 2026, n. 1281, chiarisce che in materia di chiamata di professori universitari, il principio di parità di genere nella composizione delle commissioni giudicatrici è rispettato quando il [...]

Edilizia e appalti

3 Luglio 2026

La modifica soggettiva del raggruppamento temporaneo di imprese

l T.a.r. per la Calabria, Reggio Calabria, 27 aprile 2026, n. 336 ribadisce che se un’impresa facente parte di un Raggruppamento Temporaneo di Imprese (RTI) perde i requisiti di partecipazione, la sostituzione o la riorganizzazione [...]

26 Giugno 2026

Consorzio stabile e partecipazione ad appalti in modalità mista

Il T.a.r. per la Sicilia, Catania, sezione III, 20 aprile 2026, n. 1120 ha precisato che se un consorzio stabile partecipa a una gara d’appalto in forma mista, la singola azienda consorziata incaricata di eseguire [...]

Approfondimenti

a cura dell' Avv. Letizia Parigi

18 Maggio 2026

Diritto alla monetizzazione delle ferie del docente medico universitario che opera in convenzione con il SSN

La sentenza che qui si commenta (Tribunale di Firenze sezione lavoro n. 976/2026 del 16/04/2026) è stata resa all’esito di un giudizio promosso dallo studio legale Montini nell’interesse di una professoressa associata universitaria, che ha [...]

a cura della dott.ssa Francesca Tesi - Università degli Studi di Firenze

4 Maggio 2026

Segnalante o delatore? I confini della tutela nel whistleblowing

Il TAR Lazio (Roma), Sez. I-quater, 17/03/2026, n. 4933 è stato chiamato a pronunciarsi sull’impugnazione di un provvedimento dell’Autorità nazionale anticorruzione (ANAC) che aveva disposto l’archiviazione di una pluralità di segnalazioni presentate da una funzionaria [...]

A conclusione dell’incontro studio del 20 maggio 2026, nel ringraziare ancora una volta i relatori, i partecipanti, il Comune di Firenze e la sua Avvocatura, che ha organizzato l’iniziativa, si allegano le relazioni e i contributi ricevuti dai relatori.
La legge n. 1 del 2026 pone tante e tali questioni che è davvero prevedibile che farà a lungo parlare di sè.

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Quesiti pratici

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