assunzione

a cura dello Studio legale Avv. Mauro Montini

False dichiarazioni o falsi documentali in sede di concorso: decadenza dall’impiego o licenziamento disciplinare?

Una recente pronunzia della Corte di Cassazione consente di tornare su un tema che occupa non di rado le aule dei tribunali, ossia la rilevanza di falsi documentali (art. 127, lett. d, d.P.R. n. 3

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Incompatibilità assoluta nel pubblico impiego: conseguenze (commento a Consiglio di Stato, sez. II, 23 gennaio 2024 n. 746)

La sentenza in oggetto decide una controversia in materia di incompatibilità nel pubblico impiego. Oggetto della lite era una supposta situazione di incompatibilità assoluta in capo ad un agente di polizia penitenziaria. La disciplina delle

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La ripetizione di somme non autorizzate (ex art. 53, comma 7, d. lgs. n. 165 del 2001) costituisce una sanzione amministrativa?

Con sentenza della prima metà del mese di marzo 2024 la Suprema Corte conferma la linea di estremo rigore sulle conseguenze della violazione della disciplina di cui all’art. 53 D. Lgs. n. 165 del 2001

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Risarcimento del danno al lavoratore in caso di mancato richiamo nel contratto del diritto di precedenza

La Suprema Corte è intervenuta recentemente in tema di diritto di precedenza dei lavoratori a termine per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal datore di lavoro successivamente alla scadenza del termine, ricordando che la

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In un concorso per ricercatore universitario a tempo determinato (ex art. 24, comma 3, lett. b) della legge 240/2010) e’ sufficiente impugnare il decreto rettorale di approvazione degli atti della commissione?

Il Tar della Toscana, con una sentenza della fine del mese di febbraio e (almeno a nostro avviso) non del tutto persuasiva, sposa una tesi di estremo rigore e formalismo. Viene, difatti, dichiarata l’improcedibilità del

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