In caso di procedura selettiva per ricercatore universitario a tempo determinato e di rinuncia del vincitore, va scorsa la graduatoria?

Il TAR Toscana, Sezione Quarta, con sentenza n. 561 del 23 marzo 2026, chiarisce in modo del tutto condivisibile che, nell’ambito delle procedure selettive per l’attribuzione di posti di ricercatore a tempo determinato presso le

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Lo scorrimento delle graduatorie dopo il d.l. n. 25 del 2025: riflessioni critiche sul Tar Lombardia n. 1202 del 2026

L’articolo analizza l’impatto dell’art. 4, comma 1, del D.L. n. 25/2025 sul consolidato principio della preferenza per lo scorrimento delle graduatorie rispetto all’indizione di nuovi concorsi. Partendo da una recente e radicale sentenza del TAR

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Ancora sull’abusiva reiterazione di contratti a termine nel pubblico impiego e sull’efficacia “sanante” della stabilizzazione

Cass., Sez. Lavoro, 9 febbraio 2026, n. 2849, dà piena continuità al proprio orientamento secondo il quale nel pubblico impiego privatizzato, l’immissione in ruolo del lavoratore costituisce una misura sanzionatoria idonea a reintegrare le conseguenze

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Stabilizzazione, danno comunitario e inquadramento al momento dell’immissione in ruolo

La Suprema Corte, con le ordinanze del 22 dicembre 2025, n. 33496 e n. 33502, ribadisce che l’assunzione a tempo indeterminato (c.d. stabilizzazione) costituisce misura idonea a sanzionare l’abuso della reiterazione dei contratti a termine

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