Il TAR della Toscana, Sez. IV, 18 giugno 2026, n. 1281, chiarisce che in materia di chiamata di professori universitari, il principio di parità di genere nella composizione delle commissioni giudicatrici è rispettato quando il […]
La Corte di Appello di Firenze -Sezione Lavoro, con la sentenza N. 332/2026 del 1 giugno 2026, interviene su un tema non troppo indagato: l’impresa familiare di cui all’art. 230 bis c.c. Si afferma quanto
L’impresa “familiare” cos’è? Read More »
La sentenza n. 367/2026 della Corte d’Appello di Firenze -Sezione Lavoro del 22 maggio 2026 ci riporta al 2020 ed ai tempi della pandemia. Era difatti intervenuta un’ordinanza del Presidente della Regione in tema di
Il TAR Toscana, Sez. IV, 2 marzo 2026, n. 446 richiama a prestare attenzione alla cd. prova di resistenza. Si afferma, infatti, che è inammissibile per difetto di interesse il ricorso volto al riconoscimento di
Accesso, crediti formativi universitari (CFU) e prova di resistenza Read More »
Sul punto, che pone in difficoltà chiunque vi si avventuri, soccorre una recente pronuncia della Suprema Corte (Cass., Sez. Lav., 24 marzo 2026 n. 7029) secondo la quale la domanda risarcitoria proposta dal vincitore di
Una recente ordinanza della Suprema Corte (Cass., Sez. Lav., 4 aprile 2026 n. 8448), ricorda come nel pubblico impiego, una qualifica diversa da quella di inquadramento può essere acquisita solo all’esito di una procedura di
Le mansioni superiori, nel pubblico impiego, non danno mai diritto alla qualifica Read More »
Il TAR Toscana, Sezione Quarta, con sentenza n. 561 del 23 marzo 2026, chiarisce in modo del tutto condivisibile che, nell’ambito delle procedure selettive per l’attribuzione di posti di ricercatore a tempo determinato presso le
L’articolo analizza l’impatto dell’art. 4, comma 1, del D.L. n. 25/2025 sul consolidato principio della preferenza per lo scorrimento delle graduatorie rispetto all’indizione di nuovi concorsi. Partendo da una recente e radicale sentenza del TAR
Cass., Sez. Lavoro, 9 febbraio 2026, n. 2849, dà piena continuità al proprio orientamento secondo il quale nel pubblico impiego privatizzato, l’immissione in ruolo del lavoratore costituisce una misura sanzionatoria idonea a reintegrare le conseguenze
Il TAR Sardegna, Sez. II, 22/01/2026, n. 170 dà piena continuità all’orientamento secondo il quale la mobilità esterna dei dipendenti pubblici (art. 30 D.Lgs. 165/2001) integra una mera modificazione soggettiva di un rapporto di lavoro
La giurisdizione sulle procedure di mobilità esterna spetta al giudice ordinario Read More »
