Sommario: 1) Le attività extraistituzionali nel pubblico impiego; 2) Le attività liberalizzate; 3) Obblighi di comunicazione dettati da fonti interne delle amministrazioni. 1) Le attività extraistituzionali nel pubblico impiego Il rapporto di lavoro alle dipendenze […]
Secondo una recente senteza di Cass. Civ., Sez. L, Ord. n. 22463 del 30/06/2026, la decadenza dall’impugnazione del contratto di lavoro a tempo determinato (prevista dalla L. n. 183/2010 e dal D.Lgs. n. 81/2015) opera
Una recente ordinanza della Suprema Corte di Cassazione (cfr. Cass., Sez., Lav., 31 agosto 2026 n. 24875), nel pronunciarsi su un contenzioso che aveva ad oggetto la legittimità di una sanzione disciplinare inflitta ad un
Secondo Cass. Civ., Sez. L, Ord. n. 22331 del 29/06/2026, nel pubblico impiego contrattualizzato, lo svolgimento di fatto di mansioni superiori dirigenziali dà diritto alle differenze retributive comprensive della retribuzione di posizione (anche per la parte
I trattamenti economici “di miglior favore” non sono possibili nel pubblico impiego Read More »
Secondo Cass. Civ., Sez. L, Ord. n. 21656 del 25/06/2026, in tema di rapporti di durata e di obbligazioni periodiche anche relative al rapporto di lavoro, l’accertamento contenuto in una sentenza passata in giudicato fa
Quali sono gli effetti del giudicato nei rapporti di durata? Read More »
Ancora la già richiamata (in altra news) sentenza di Cass., Sez. Lavoro, n. 16505 del 27 maggio 2026 afferma che il principio di immodificabilità della contestazione disciplinare attiene alla relazione tra i fatti contestati e
La Suprema Corte, con la sentenza n. 16505 del 27 maggio 2026 ricorda che la normativa in materia di incompatibilità del dipendente pubblico, dettata dagli artt. 60 e seguenti del d.P.R. n. 3/1957 e ripresa
Licenziamento per conflitto di interessi e violazione dell’obbligo di esclusività Read More »
La sentenza di Cass., Sez. Lavoro, n. 16508 del 27 maggio 2026 conferma che in tema di procedimento disciplinare nel pubblico impiego, ai fini della decorrenza del termine perentorio previsto per la contestazione dell’addebito dall’art.
Il TAR della Toscana, con la recente sentenza Sez. I, 11 maggio 2026, n. 898, ribadisce che, anche nelle procedure di progressione verticale interne al rapporto di lavoro e regolate dai CCNL, è legittima la
Il soccorso istruttorio ai tempi delle progressioni tra le aree “in deroga” Read More »
La sentenza della Cass., Sez. Lavoro, 27 maggio 2026 n. 16589, interviene sull’annosa questione dei compensi aggiuntivi dei dipendenti pubblici. Orbene, si afferma che seppure il principio di onnicomprensività della retribuzione sia espressamente enunciato dall’art.
Nel lavoro pubblico, lo stipendio é quello e solo quello della contrattazione collettiva Read More »
