Il TAR Emilia Romagna-Bologna, nello scrutinare un motivo di ricorso volto alla contestazione del punteggio assegnato dalla commissione esaminatrice di un concorso pubblico, con sentenza del 24 luglio 2024, traccia un vero e proprio vademecum […]
Vademecum sulla contestazione dei voti di un concorso pubblico Leggi tutto »
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 22.05.2024 n. 14293, affronta alcune tematiche di non poco rilievo con riferimento al tema dello svolgimento di mansioni superiori a carattere dirigenziale nell’ambito del rapporto di lavoro
Mansioni superiori, dirigenza ed avvocati pubblici Leggi tutto »
Il TAR della Toscana, con una serie di pronunzie dei primi giorni del 2024, conferma che appartiene alla giurisdizione del giudice ordinario la cognizioni sugli atti generali delle aziende sanitarie o ospedaliere. Più precisamente si
Testo dell’intervento svolto al Convegno di Studi Le metamorfosi del lavoro pubblico in trent’anni di riforme (1993-2023) – Napoli 29-30 novembre 2023. Una versione più ampia, corredata di note, è in corso di pubblicazione sugli
Una recente pronunzia della Corte di Cassazione (cfr. ordinanza n. 32418 del 22.11.2023) affronta tematiche di non poco interesse anche per il personale pubblico privatizzato che lavora in contesti connotati dallo svolgimento dei servizi di
Orario di lavoro, pronta disponibilità e remunerazione delle cosiddette notti passive Leggi tutto »
Tra le principali novità che caratterizzano il nuovo codice dei contratti pubblici, d.lgs. n. 36/2023, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 31 marzo 2023, merita menzione la disciplina dedicata alla digitalizzazione delle procedure di gara. La
Il nuovo codice appalti apre le porte all’intelligenza artificiale Leggi tutto »
I principi di uguaglianza, non discriminazione e di imparzialità, sanciti dalle fonti sovranazionali e dalla nostra Carta Costituzione, assumono una specifica declinazione nell’ambito del diritto al lavoro, in quanto lo Stato deve necessariamente riconoscere la
Proroga del contratto a termine e pari opportunità Leggi tutto »
Il Consiglio di Stato, Sezione Terza, ha ricordato, con sentenza di ottobre 2022, come il mancato inserimento dei criteri ambientali minimi nella legge di gara comporti la caducazione dell’intera gara e l’integrale riedizione della stessa,
Inserimento dei criteri ambientali minimi (CAM) nella lex specialis di gara Leggi tutto »
La sezione lavoro del Tribunale di Brescia, nel pronunciarsi sul caso di una lavoratrice licenziata per assenza ingiustificata dal lavoro nel periodo di divieto di licenziamento di cui all’art. 54 d.lgs. 151/2001, ha recentemente precisato
Per la lavoratrice in gravidanza la giusta causa non basta! Leggi tutto »
Il Tribunale di Roma ha ritenuto che l’ampiezza della tutela antidiscriminatoria comprende sia la fase di accesso al lavoro (come nel caso della mancata assunzione o ammissione alle procedure selettive per l’assunzione di determinate persone)
Gravidanza, discriminazione parità di accesso al lavoro Leggi tutto »
