Una recente pronunzia della Corte di Cassazione (cfr. ordinanza n. 32418 del 22.11.2023) affronta tematiche di non poco interesse anche per il personale pubblico privatizzato che lavora in contesti connotati dallo svolgimento dei servizi di …
Orario di lavoro, pronta disponibilità e remunerazione delle cosiddette notti passive Leggi tutto »
Tra le principali novità che caratterizzano il nuovo codice dei contratti pubblici, d.lgs. n. 36/2023, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 31 marzo 2023, merita menzione la disciplina dedicata alla digitalizzazione delle procedure di gara. La …
Il nuovo codice appalti apre le porte all’intelligenza artificiale Leggi tutto »
I principi di uguaglianza, non discriminazione e di imparzialità, sanciti dalle fonti sovranazionali e dalla nostra Carta Costituzione, assumono una specifica declinazione nell’ambito del diritto al lavoro, in quanto lo Stato deve necessariamente riconoscere la …
Proroga del contratto a termine e pari opportunità Leggi tutto »
Il Consiglio di Stato, Sezione Terza, ha ricordato, con sentenza di ottobre 2022, come il mancato inserimento dei criteri ambientali minimi nella legge di gara comporti la caducazione dell’intera gara e l’integrale riedizione della stessa, …
Inserimento dei criteri ambientali minimi (CAM) nella lex specialis di gara Leggi tutto »
La sezione lavoro del Tribunale di Brescia, nel pronunciarsi sul caso di una lavoratrice licenziata per assenza ingiustificata dal lavoro nel periodo di divieto di licenziamento di cui all’art. 54 d.lgs. 151/2001, ha recentemente precisato …
Per la lavoratrice in gravidanza la giusta causa non basta! Leggi tutto »
Il Tribunale di Roma ha ritenuto che l’ampiezza della tutela antidiscriminatoria comprende sia la fase di accesso al lavoro (come nel caso della mancata assunzione o ammissione alle procedure selettive per l’assunzione di determinate persone) …
Gravidanza, discriminazione parità di accesso al lavoro Leggi tutto »
Nella preintesa per il rinnovo del CCNL “funzioni centrali”, sottoscritta il 21.12.2021, fa ingresso per la prima volta il tema della identità di genere. La contrattazione collettiva prende, difatti, atto del fenomeno, della sua complessità …
Il genere non ha identità, anche per il lavoro pubblico Leggi tutto »
La sezione lavoro del Tribunale di Bergamo, all’esito di un giudizio di impugnazione di licenziamento, ha aderito all’orientamento della Corte di Cassazione che ha sostenuto la legittimità della condotta di un lavoratore che ha registrato …
Il Consiglio di Stato ha chiarito che l’esclusione definitiva della candidata in stato di gravidanza contrasta frontalmente sia con il quadro normativo di riferimento che con i principi elaborati sul punto dalla giurisprudenza, entrambi volti …
I candidati in stato di gravidanza non possono essere esclusi dai concorsi Leggi tutto »
In un panorama del mondo del lavoro (e non solo) che continua ad essere connotato da un’indubbia distonia di genere, spesso neppure percepita e compresa persino da chi la subisce, interviene la legge 5 novembre …
L’ennesima legge sul “genere” e chi dirà che neppure ce n’era bisogno Leggi tutto »
Commento a Consiglio di Stato sez. V 15/9/2021 n. 6296 Il metodo del confronto a coppie si fonda su due fasi: la prima in cui ciascun commissario esprime il proprio giudizio su ogni offerta in …
Identità di punteggi nella valutazione della commissione di gara Leggi tutto »
Il Tribunale di Livorno e la Corte di Appello di Firenze hanno ribadito che l’uso dei social media, oltre (probabilmente) a non essere sempre salutare per le relazioni umane in genere, rischia di costare caro …
Il principio della parità di trattamento economico, nel pubblico impiego privatizzato, impone che, a parità di incarico dirigenziale (ovvero di pesatura e ruolo), il compenso debba essere identico, sicché, anche nel caso dei dirigenti medici, …
A parità di incarico, parità di retribuzione di posizione Leggi tutto »
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea è tornata recentemente ad affrontare una questione molto dibattuta, affermando che l’art. 157 del Trattato sul Funzionamento dell’Unione Europea sul principio di parità di retribuzione tra uomini e donne …
Stesso lavoro? Stessa retribuzione indipendentemente dal sesso! Leggi tutto »
Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 1275 del 20 luglio 2021, si è pronunciato in relazione al rilievo giuridico che deve essere riconosciuto alle c.d. Frequently Asked Questions (FAQ) pubblicate sul sito istituzionale …
Consiglio di Stato, Sez. I, 20 luglio 2021, n. 1275. Le FAQ sono vincolanti? Leggi tutto »
La Corte di Giustizia UE si è di recente occupata di un tema che interessa talvolta l’accesso agli impieghi ovvero la previsione di limiti massimi di età. Infatti, intervenendo sulla disciplina interna relativa ai concorsi …
Secondo il Consiglio di Stato, con riferimento al punteggio attribuibile nella valutazione dei titoli di un concorso pubblico, i corsi di perfezionamento post lauream sono equiparabili ai master laddove presentino le medesime caratteristiche con riguardo …
