L’ordinanza n. 27779 del 17.10.2025 della Suprema Corte dà piena continuità ad un suo filone giurisprudenziale nella vigenza del principio di onnicomprensività della retribuzione (ex art. 24 D. Lgs. n. 165 del 2001), al dirigente […]
In tema di trattamento di disoccupazione (c.d. NASpI) la Suprema Corte ha recentemente pronunciato il principio di diritto, secondo il quale il requisito delle “trenta giornate di lavoro effettivo” risulta integrato non solo da ogni
Secondo i Giudici di legittimità, in conformità ai principi espressi dalla giurisprudenza europea secondo i quali la retribuzione dovuta nel periodo di godimento delle ferie annuali comprende qualsiasi importo pecuniario che si pone in rapporto
Sulla retribuzione nei periodi di ferie Read More »
La Suprema Corte ha recentemente ribadito che, ai fini della configurabilità dell’appalto lecito, l’appaltatore deve organizzare il processo produttivo con impiego di manodopera propria, esercitando nei confronti dei lavoratori un potere direttivo in senso effettivo
Nel corso degli ultimi anni, in adesione alla giurisprudenza della Corte di Giustizia UE (cfr. Corte giust. Ue 15 settembre 2011, C-155/10, Williams, par. 21 in Foro It. 2011, 4, pag. 429 e ss. e,
Il diritto alle ferie comprende il diritto all’intero stipendio (o quasi) Read More »
Ancora una volta la Suprema Corte torna e consolida un orientamento che sembra destinato a tracimare anche presso i dipendenti pubblici. Infatti, con ordinanza del 27 settembre 2024, ha ribadito che, alla luce della giurisprudenza
In ferie mi spetta lo stesso stipendio, comprese le indennità accessorie! Read More »
L’Art. 36, comma 5, D. Lgs. n. 165 del 2001, sotto l’ombrello dell’art. 97 della Costituzione, ha rappresentato, nel corso degli ultimi lustri, un baluardo insuperabile all’immissione in ruolo dei dipendenti pubblici assunti con contratti
Il precario pubblico, il danno comunitario e l’art. 12 del D.L. n. 131 del 16.09.2024 Read More »
Una recente sentenza della Suprema Corte di Cassazione (cfr. Cass., Sez. lav. 21 maggio 2024 n. 14089) consolida e conferma l’orientamento formatosi sulla nozione di retribuzione da applicare al fine di determinare il compenso spettante
Le ferie sono sacre e lo stipendio anche, specie se lo dice la Corte di Giustizia UE! Read More »
Nell’affrontare il tema del computo dell’indennità di buona uscita (o di quella di fine servizio) del personale pubblico non ancora assoggettato al regime del TFR, la Suprema Corte, con sentenza dei primi di aprile 2024,
Il Consiglio di Stato, confermando i precedenti orientamenti già formatisi sul punto, ha chiarito che il diritto al compenso sostitutivo delle ferie non godute spetta solo quando sia certo che la loro mancata fruizione non
