Cass., Sez. Lav., 24 marzo 2026 n. 6991 rammenta che l’art. 55-ter, comma 2, d.lgs. n. 165/2001, nel testo introdotto dall’art. 69 d.lgs. n. 150/2009, deve essere interpretato nel senso che, qualora intervenga una sentenza […]
Il TAR Lazio (Roma), Sez. I-quater, 17/03/2026, n. 4933 è stato chiamato a pronunciarsi sull’impugnazione di un provvedimento dell’Autorità nazionale anticorruzione (ANAC) che aveva disposto l’archiviazione di una pluralità di segnalazioni presentate da una funzionaria
Segnalante o delatore? I confini della tutela nel whistleblowing Read More »
La Sezione Lavoro della Cassazione è intervenuta sul tema oggetto del quesito con la sentenza 17 marzo 2026 n. 6219. Si è statuito che disciplina di cui all’art. 53 d.lgs. n. 165/2001, in combinato disposto
La Corte di Appello di Bologna, con sentenza n. 686 pubblicata in data 17 febbraio 2026, precisa che una controversia avente ad oggetto la legittimità di una sanzione disciplinare è di valore indeterminabile, poiché l’applicazione
Qual è il valore di una causa su una sanzione disciplinare conservativa? Read More »
Il Tribunale di Siena- Sezione Lavoro, con sentenza 29 dicembre 2025 – 5 gennaio 2026 n. 1047, ha definito una vicenda che aveva trovato anche un notevole eco mediatico. In modo del tutto condivisibile, il
Licenziamento disciplinare, «test del carrello» e discriminazione per età Read More »
Nel ringraziare gli organizzatori, a partire dal Comune di Firenze e dal suo Ufficio legale, i relatori e tutti i partecipanti al convegno dello scorso 9 ottobre 2025 provo a sintetizzare alcune delle suggestioni emerse
In questo blog si è già evidenziato che, con specifico riferimento al personale pubblico e al suo trattamento economico, la giurisprudenza più recente della Suprema Corte sembra essere particolarmente attenta ai riflessi economici che taluni
Le avvocature pubbliche alle prese con la “via dell’austerità” della Cassazione Read More »
La già richiamata (in altra news) sentenza del 9 agosto 2025 n. 220, la Sezione Lavoro della Corte di Appello di Firenze non esaurisce i suoi profili di interesse. Infatti, chiamata a scrutinare la fondatezza
In una recentissima sentenza del 9 agosto 2025 n. 220, la Sezione Lavoro della Corte di Appello di Firenze si interroga su una tematica di non poco interesse anche nei procedimenti disciplinari. Nello specifico, chiamata
Principio del ne bis in idem e azione disciplinare Read More »
Secondo quanto sostenuto da tempo dalla giurisprudenza amministrativa, il personale di polizia ha diritto di ottenere gli assegni non percepiti a causa di una sanzione disciplinare, in presenza dei presupposti indicati dall’art. 122 del decreto
