Alla luce della disciplina di legge e della contrattazione collettiva ritengo che il nostro lettore possa rivendicare la corresponsione dell’intera retribuzione. Invero, se la durata complessiva “massima” del congedo parentale è fissata dalla legge in …
La Corte di Cassazione si è nuovamente pronunciata in materia di mobbing, ribadendo che – nel caso in cui il dipendente non abbia riportato un danno biologico permanente – non è configurabile la fattispecie del …
La Suprema Corte ha definitivamente sancito, con ordinanza del maggio 2022, che, il sistema della contrattazione collettiva degli enti locali (richiamando “a conferma” anche il CCNL del 2020) impone che gravino sui medesimi fondi tanta …
Il Tribunale di Roma, sulla scia di un granitico orientamento dei giudici di merito e di legittimità, ha recentemente ribadito che il danno da dequalificazione professionale deve essere liquidato in via equitativa in base ad …
La Corte di Cassazione è tornata ad affrontare la questione del c.d. “tempo tuta”, ribadendo che il tempo occorrente per indossare e togliere la divisa rientra nell’orario di lavoro e deve essere retribuito, se l’operazione …
Nel corso dello scorso anno la Suprema Corte è intervenuta su un tema di non poco rilievo nell’ambito di un giudizio proposto da alcuni infermieri professionali che rivendicavano un compenso aggiuntivo per l’utilizzo della strumentazione …
La Suprema Corte è intervenuta, pochi giorni fa, a comporre una controversia che coinvolgeva uno degli enti del SSR della nostra Regione ed uno suo dirigente medico il quale aveva rivendicato il diritto a ottenere …
La retribuzione di risultato è una componente accessoria del trattamento retributivo dei dirigenti pubblici e dei funzionari incaricati di posizioni di responsabilità. Eppure, qualora non siano stati assegnati gli obiettivi o attivati le procedure necessarie …
No obiettivi ahi ahi ahi, no retribuzione di risultato Leggi tutto »
La Corte di Cassazione è recentemente tornata a pronunciarsi sul tema del risarcimento da parte dello Stato del danno in favore dei medici per la mancata retribuzione degli anni di specializzazione, affermando che a tali …
Medici specializzandi: necessaria l’indicazione del corso frequentato Leggi tutto »
È legittima la trattenuta operata dal datore di lavoro pubblico sulla retribuzione del lavoratore in malattia per i giorni in cui, durante la reperibilità, si è allontanato dal proprio domicilio per eseguire degli esami diagnostici …
Se sei in malattia e non ti trovo, ti sanziono! Leggi tutto »
In un panorama del mondo del lavoro (e non solo) che continua ad essere connotato da un’indubbia distonia di genere, spesso neppure percepita e compresa persino da chi la subisce, interviene la legge 5 novembre …
L’ennesima legge sul “genere” e chi dirà che neppure ce n’era bisogno Leggi tutto »
Ancora di recente la Suprema Corte è tornata sul diritto al risarcimento dei danni (che deve essere provato e che consegue alla messa in mora formale ovvero alla messa a disposizione delle proprie energie lavorative) …
