Cass., Sez. Lav., 2 settembre 2026 n. 24920 richiama gli enti pubblici a prestare particolare attenzione all’istituto della sospensione cautelare dal servizio dei dipendenti, unitamente al procedimento disciplinare che li riguarda, in pendenza di procedimento […]
Sospensione cautelare dal servizio e diritto agli arretrati (cd. restitutio in integrum) Read More »
Secondo Cass. Civ., Sez. L, Ord. n. 22331 del 29/06/2026, nel pubblico impiego contrattualizzato, lo svolgimento di fatto di mansioni superiori dirigenziali dà diritto alle differenze retributive comprensive della retribuzione di posizione (anche per la parte
I trattamenti economici “di miglior favore” non sono possibili nel pubblico impiego Read More »
Nel regime contrattuale della dirigenza medica e veterinaria (C.C.N.L. 5 luglio 2006, biennio 2004/2005, ed evoluzioni successive dei C.C.N.L. 2008 e 2010), l’attribuzione della nuova retribuzione di posizione minima contrattuale spettante ai dirigenti titolari di
In tema di lavoro pubblico contrattualizzato, gli eventuali atti deliberativi della P.A. che attribuiscano trattamenti economici in difformità o non conformi alla contrattazione collettiva sono affetti da nullità; pertanto, la P.A. è tenuta al ripristino
Diritti di rogito, onnicomprensività e funzione dirigenziale Read More »
La Corte di Appello di Ancona- Sezione Lavoro, con sentenza n. 281 del 13 luglio 2026, interviene in sede di giudizio di rinvio sull’annosa questione degli indici di qualificazione del rapporto di lavoro (nella specie,
Qualificazione del rapporto di lavoro e indici della subordinazione Read More »
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Ordinanza n. 17304/2026, 1 giugno 2026 interviene su un tema che ricorre non poche volte nell’ambito dei repertori giurisprudenziali e che ha una sua rilevanza pratica anche per i possibili
Onnicomprensività della retribuzione, ripetizione dell’indebito e temperamenti possibili Read More »
La Corte di Appello di Ancona- Sezione Lavoro, con la Sentenza del 13 luglio 2026 n. 278, ribadisce che il licenziamento intimato verbalmente è irrimediabilmente inefficace per carenza dell’essenziale requisito della forma scritta. Il successivo
Licenziamento orale, successiva reiterazione in forma scritta e tutele applicabili Read More »
La Suprema Corte, con sentenza del 31 maggio 2026 n. 17064, conferma che ai fini dell’inquadramento e del trattamento economico dei docenti della scuola statale, non è riconoscibile ex art. 485 d.lgs. n. 297/1994 il
Docenti scuole paritarie, servizio pre-ruolo e ricostruzione carriera Read More »
La sentenza della Cass., Sez. Lavoro, 27 maggio 2026 n. 16589, interviene sull’annosa questione dei compensi aggiuntivi dei dipendenti pubblici. Orbene, si afferma che seppure il principio di onnicomprensività della retribuzione sia espressamente enunciato dall’art.
Nel lavoro pubblico, lo stipendio é quello e solo quello della contrattazione collettiva Read More »
La Corte Suprema, Sezione Lavoro, ord. n. 17098 del 30 maggio 2026, conferma che nel pubblico impiego contrattualizzato, il diritto al riconoscimento delle differenze retributive per lo svolgimento di fatto di mansioni superiori di natura
