La sezione penale della Corte di Cassazione è recentemente e nuovamente intervenuta in materia di tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro, precisando che nelle amministrazioni pubbliche, in difetto dell’espressa attribuzione della […]
Infortunio sul lavoro nella pa: come si individua il soggetto responsabile? Leggi tutto »
Con una recentissima ordinanza del dicembre 2021 la Suprema Corte ha rimesso alla Corte Costituzionale la questione della legittimità costituzionale dell’art. 2033 c.c. per come sino ad oggi inteso ed applicato in caso di indebiti
Sei stato pagato “troppo”, ma eri in buona fede… Leggi tutto »
I Giudici di merito sembrano sempre più orientati a ritenere che, a seguito delle modifiche apportate dalla L. n. 92 del 2012 all’art. 18, L. n. 300 del 1970, la prescrizione dei crediti retributivi non
Ancora sulla prescrizione dei crediti retributivi Leggi tutto »
Anche il Tribunale di Prato, con una pronunzia del mese di dicembre 2021, ha riconosciuto, allineandosi ad un orientamento giurisprudenziale che si va consolidandosi, il diritto alla monetizzazione delle ferie, del dirigente medico che, al
Le ferie o me le fai fruire o me le paghi, non c’è divieto che tenga! Leggi tutto »
L’assegnazione del dipendente ad un ufficio diverso costituisce esercizio di un potere organizzativo di diritto privato. Il mero spostamento di un pubblico dipendente da un ufficio ad un altro, che si risolva in una assegnazione
Se ti sposto da un ufficio all’altro, non è trasferimento Leggi tutto »
È legittima la trattenuta operata dal datore di lavoro pubblico sulla retribuzione del lavoratore in malattia per i giorni in cui, durante la reperibilità, si è allontanato dal proprio domicilio per eseguire degli esami diagnostici
Se sei in malattia e non ti trovo, ti sanziono! Leggi tutto »
La lotta contro i no vax è lunga ma il nostro legislatore non demorde e con il Dl 172/2021, che introduce l’articolo 4-ter al Dl 52/2021, estende l’obbligo vaccinale e coinvolge sia la polizia locale
Niente Omicron, c’è il super green pass e l’estensione dell’obbligo vaccinale Leggi tutto »
La normativa del pubblico impiego privatizzato stabilisce che il dipendente deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto ovvero a mansioni o compiti equivalenti agli ultimi effettivamente svolti a seguito di progressione
Non fare come il gambero, diceva la nonna Leggi tutto »
Il Consiglio di Stato, con una recente pronunzia, ha dato continuità al principio secondo il quale l’eventuale motivazione di dissenso dell’amministrazione deve essere ancorata a esigenze organizzative a carattere eccezionale e straordinario, posto che il
In un panorama del mondo del lavoro (e non solo) che continua ad essere connotato da un’indubbia distonia di genere, spesso neppure percepita e compresa persino da chi la subisce, interviene la legge 5 novembre
L’ennesima legge sul “genere” e chi dirà che neppure ce n’era bisogno Leggi tutto »
