Con una recente sentenza del giugno 2022, il Consiglio di Stato si è pronunciato sul tema dell’obbligo di motivazione analitica dei provvedimenti di ammissione e di esclusione dei concorrenti. Ha rilevato in particolare come il […]
Anche nel rapporto di lavoro pubblico l’eventuale mancata affissione del codice disciplinare non determina l’illegittimità della sanzione disciplinare inflitta tutte le volte che il comportamento sanzionato (nella specie un diverbio fra dipendenti) sia immediatamente percepibile
Affissione del codice di disciplina e minimo etico Leggi tutto »
Nel novembre del 2021 il Tribunale di Firenze ha ripercorso gli ambiti ed i limiti (anche sul versante degli oneri processuali) in cui è possibile contestare, anche nel rapporto di lavoro pubblico, un licenziamento per
Licenziamento durante il periodo di prova, quant’e’ difficile contestarlo Leggi tutto »
Con sentenza di fine marzo, la Prima Sezione del Tar Campania è tornata a pronunciarsi sul tema dei gravi illeciti professionali e della loro rilevanza temporale ai fini dell’esclusione del concorrente. Nel caso di specie
