a cura dello Studio Legale Avv. Mauro Montini

dipendente, ferie, retribuzione

Sulla retribuzione nei giorni di ferie

Secondo la Corte di Cassazione è nulla la clausola del CCNL Trasporto Aereo che esclude l’indennità di volo integrativa dalla base del computo della retribuzione da corrispondere nel periodo feriale, in quanto la corresponsione, durante le giornate di ferie, di una retribuzione inferiore rispetto ai giorni di lavoro potrebbe indurre il dipendente a scegliere di non fruire delle ferie.
Tale pronuncia, tuttavia, sembra non considerare che nel nostro ordinamento il diritto al godimento delle ferie è irrinunciabile, con la conseguenza che non risulta chiaro come il lavoratore possa essere dissuaso dal rinunciare alle ferie, dato che in realtà non ha possibilità di farlo concretamente.

Condividi questo articolo

Articoli correlati

20 Agosto 2026

Lavoratori somministrati, principio della parità retributiva (ivi compreso il trattamento accessorio e premiale) e limiti della contrattazione integrativa

Il Tribunale di Firenze- Sezione Lavoro, con la sentenza n. 1881 del 12 luglio 2026, precisa che il principio di parità di trattamento economico e normativo tra il lavoratore somministrato e i dipendenti diretti dell’utilizzatore [...]

12 Agosto 2026

Quand’è che un licenziamento è nullo perché ritorsivo?

Con la sentenza della Corte d’Appello di Firenze- Sezione lavoro del 10 luglio 2026 n. 494, viene chiarito che il licenziamento intimato formalmente per insubordinazione e assenza ingiustificata (dovuta al rifiuto del lavoratore di accettare [...]

Quesiti pratici

Per domande specifiche o questioni di carattere individuale, ti invitiamo a contattare direttamente lo Studio Legale Avv. Mauro Montini.

Torna in alto