La tutela legale dei dipendenti delle Funzioni Locali

In materia di tutela legale dei dipendenti delle Funzioni Locali sono recentemente intervenuti sia l’Aran sia le Sezioni Riunite della Corte dei Conti.
L’Agenzia ha evidenziato che, nel caso in cui un dipendente transitato per mobilità verso un’altra amministrazione sia destinatario di un provvedimento dell’autorità giudiziaria per fatti accaduti prima del suo trasferimento, gli oneri dal medesimo sostenuti per le spese legali, qualora ne sussistano i presupposti, sono a carico dell’ente di provenienza.
Le Sezioni Riunite della Corte dei Conti, inoltre, hanno precisato che l’art. 59 del CCNL 2019-2021 prevede, a differenza dei precedenti contratti e in alternativa al rimborso delle spese sostenute, anche la possibilità dell’assunzione diretta del patrocinio a favore del dipendente.
Rimane, invece, molto problematico il nodo del conflitto di interessi, anche solo potenziale, che rende inapplicabile l’istituto.