I giudici di legittimità sono stati chiamati a pronunciarsi nuovamente sulla questione dell’utilizzo a fini difensivi di registrazioni di colloqui tra il dipendente e i colleghi sul luogo di lavoro e hanno ribadito che tale registrazione non necessita del consenso dei presenti, qualora si renda necessaria al fine di tutelare in giudizio i propri diritti.
In tal caso, pertanto, nel bilanciamento tra la riservatezza e la tutela giurisdizionale del diritto, prevale la seconda.
Cass., Sez. Lav., 2 settembre 2026 n. 24920 richiama gli enti pubblici a prestare particolare attenzione all’istituto della sospensione cautelare dal servizio dei dipendenti, unitamente al procedimento disciplinare che li riguarda, in pendenza di procedimento [...]
Per Cass. Civ., Sez. Lav., 7 maggio 2026, n. 13148 il contratto di agenzia si distingue dal procacciamento di affari per la stabilità e la continuità dell’incarico di promozione della conclusione di contratti in una [...]
Per domande specifiche o questioni di carattere individuale, ti invitiamo a contattare direttamente lo Studio Legale Avv. Mauro Montini.
