La Funzione Pubblica ha di recente chiarito e ribadito i presupposti per il collocamento a riposo d’ufficio al raggiungimento del limite dei sessantacinque anni d’età laddove il pubblico dipendente abbia raggiunto, a qualsiasi titolo, i requisiti utili al trattamento pensionistico.
a cura dello Studio Legale Avv. Mauro Montini
dipendente, ufficio
Lavorare stanca, la pensione è meglio o no ?
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