La Corte di Appello di Firenze ha, con una sentenza particolarmente significativa ed in quadro giurisprudenziale non univoco, riconosciuto il diritto del dirigente medico all’aspettativa nel caso di assegnazione di altro incarico a termine presso un’altra azienda del SSN. Anzi in quel caso il dirigente, che era stato costretto a rassegnare le dimissioni, si è visto riconoscere anche la giusta causa delle dimissioni e, quindi, il diritto all’indennità sostitutiva del preavviso.
a cura dello Studio Legale Avv. Mauro Montini
licenziamento, sanità
Non mi dai l’aspettativa, allora mi dimetto e mi paghi “la giusta causa” !
Condividi questo articolo
Articoli correlati
10 Luglio 2025
La Corte di Appello di Firenze- Sezione Lavoro, con la sentenza n. 240 del 02/05/2025, afferma in maniera del tutto condivisibile che non sussiste un obbligo, per il datore di lavoro, di procedere ad un’unica [...]
8 Luglio 2025
Il TAR Toscana, con sentenza del 14 maggio 2025 n. 857, afferma in modo pienamente condivisibile, riecheggiando anche la giurisprudenza lavoristica del giudice ordinario, che “Secondo consolidata giurisprudenza (cfr. Cons. Stato, sez. III, 2 novembre [...]
Quesiti pratici
Per domande specifiche o questioni di carattere individuale, ti invitiamo a contattare direttamente lo Studio Legale Avv. Mauro Montini.