La Corte di Appello di Firenze ha, con una sentenza particolarmente significativa ed in quadro giurisprudenziale non univoco, riconosciuto il diritto del dirigente medico all’aspettativa nel caso di assegnazione di altro incarico a termine presso un’altra azienda del SSN. Anzi in quel caso il dirigente, che era stato costretto a rassegnare le dimissioni, si è visto riconoscere anche la giusta causa delle dimissioni e, quindi, il diritto all’indennità sostitutiva del preavviso.
a cura dello Studio Legale Avv. Mauro Montini
licenziamento, sanità
Non mi dai l’aspettativa, allora mi dimetto e mi paghi “la giusta causa” !
Condividi questo articolo
Articoli correlati
26 Agosto 2026
Nel regime contrattuale della dirigenza medica e veterinaria (C.C.N.L. 5 luglio 2006, biennio 2004/2005, ed evoluzioni successive dei C.C.N.L. 2008 e 2010), l’attribuzione della nuova retribuzione di posizione minima contrattuale spettante ai dirigenti titolari di [...]
20 Agosto 2026
Il Tribunale di Firenze- Sezione Lavoro, con la sentenza n. 1881 del 12 luglio 2026, precisa che il principio di parità di trattamento economico e normativo tra il lavoratore somministrato e i dipendenti diretti dell’utilizzatore [...]
Quesiti pratici
Per domande specifiche o questioni di carattere individuale, ti invitiamo a contattare direttamente lo Studio Legale Avv. Mauro Montini.
