Un caso di mansionismo superiore e di acquisizione della qualifica nel pubblico impiego

Una recente sentenza della Suprema Corte (Cass., Sez. Lav., 10 settembre 2026 n. 25179) affronta in modo convincente una tematica di particolare rilievo. Era, infatti, accaduto che il dipendente di un ente pubblico economico fosse transitato ex lege nei ruoli della Regione e che, dopo tale transito, avesse rivendicato non solo il diritto alle differenze economiche maturate ma anche al correlato inquadramento e la sua opponibilità al nuovo datore ancorché pubblico. Orbene, si afferma che, nel lavoro alle dipendenze di un ente pubblico economico, la regola dell’evidenza pubblica o del concorso per le assunzioni non comporta la nullità dell’assegnazione a mansioni superiori, trovando piena applicazione la disciplina generale dell’art. 2103 c.c. ai fini del diritto alle differenze retributive e all’inquadramento superiore. La disposizione di legge regionale che dispone la confluenza del personale di un ente in liquidazione nei ruoli speciali della Regione, con la conservazione della posizione giuridica, economica e previdenziale, configura un fenomeno successorio assimilabile all’art. 2112 c.c., comportando la responsabilità solidale e concorrente dell’ente subentrante per i crediti retributivi già maturati dal dipendente.