La sentenza del TAR Friuli Venezia Giulia del marzo 2023 presenta, invero, un ulteriore profilo di estremo interesse. Infatti, avuto riguardo alla circostanza che, nel caso scrutinato, il professore universitaria, seppure dichiarato decaduto dall’impiego per …
Il TAR Friuli Venezia Giulia, con un’interessante sentenza della metà del mese di marzo 2023, dopo aver ricordato che l’“accertata situazione di cumulo di impieghi e di assenza di previa idonea autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza” …
Il Tar del Lazio- Roma, con una sentenza dell’aprile 2023, ribadisce come la cd. azione avverso il silenzio inadempimento della pubblica amministrazione non possa essere proposta al di fuori degli ambiti della giurisdizione del giudice …
Azione avverso il silenzio e lavoro pubblico privatizzato Leggi tutto »
Negli ultimi mesi la giurisprudenza di legittimità, chiamata in più occasioni a pronunciarsi in tema di azione risarcitoria per danni cagionati al dipendente dallo svolgimento di un’attività eccedente la ragionevole tollerabilità, ha affermato che il …
La Suprema Corte ha di recente affermato il principio di diritto secondo il quale “in tema di dirigenza medica, gli incarichi di direttore di struttura complessa devono essere rinnovati per iscritto, a pena di nullità, …
Forma scritta ad substantiam per gli incarichi di direttore di struttura complessa Leggi tutto »
A distanza di trent’anni dalla c.d. privatizzazione del pubblico impiego, la Corte di Cassazione ha recentemente espresso due importanti principi di diritto in materia, ossia: • che, ai sensi dell’art. 53, comma 7, del d.lgs. …
Il Tar Emilia Romagna, con sentenza del 12 gennaio 2023, affronta una fattispecie alquanto peculiare in cui “il ricorrente lamenta, in buona sostanza, al di là della formale impugnazione di atti amministrativi, la lesione del …
Il TAR Piemonte, nella già richiamata sentenza del 26 gennaio 2023, è stato chiamato a valutare se l’art. 6, comma 10, della l. n. 240/2010 (che recita: “I professori e i ricercatori a tempo pieno, …
Il TAR Piemonte, con sentenza del 26 gennaio 2023, nell’esaminare la sanzione disciplinare della destituzione inflitta per violazione dell’obbligo di esclusività, ricorda che è del tutto pacifico in giurisprudenza con riferimento al procedimento disciplinare dei …
I termini dei procedimenti disciplinari dei docenti universitari sono perentori? Leggi tutto »
Il TAR Friuli Venezia Giulia, con sentenza del 16/11/2022, chiarisce che le norme generali di cui agli artt. 55 bis e ss D. Lgs. n. 165 del 2001 “non possono trovare immediata e diretta applicazione …
Negativa la risposta del TAR Friuli Venezia Giulia che, con sentenza del 26 gennaio 2023, relativa ad un dipendente della Guardia di Finanza, ha ritenuto che, una volta venuto meno la regola della pregiudizialità penale …
Il TAR Toscana, con sentenza del 19 dicembre 2022, ricorda come sia pacificamente devoluto al giudice ordinario la controversia inerente al “diritto al rimborso delle spese legali sostenute per il patrocinio legale in procedimenti o …
Il TAR della Toscana, con interessante sentenza del 12 gennaio 2023, dopo aver dichiarato la giurisdizione amministrativa in merito ad una fattispecie in cui si disquisiva degli asseriti danni conseguenti a vessazioni dichiaratamente subite da …
Il mobbing ed il giudice amministrativo. Una recente sentenza del Tar Toscana Leggi tutto »
Il TAR del Lazio- Roma, chiamato a conoscere di una controversia in cui si disquisiva del conteggio effettuato dalle Amministrazione penitenziaria, ai fini del calcolo della rappresentatività delle organizzazioni sindacali degli appartenenti al Corpo di …
Il TAR del Lazio – Roma, nella già richiamata sentenza del 16 febbraio 2023, affronta un caso piuttosto singolare. Invero si discuteva della legittimità di una sanzione disciplinare irrogata per il mancato rispetto di una …
E’ possibile sanzionare sul piano disciplinare la violazione di una circolare? Leggi tutto »
Aderendo alla giurisprudenza lavoristica (secondo la quale “è possibile ricondurre il fatto ad una differente ipotesi disciplinare, in sostanza un diverso “apprezzamento” del caso concreto, ove però il limite oltre il quale il datore e …
Il divieto legale di monetizzazione delle ferie non godute (introdotto dall’art. 5, comma 8, D.L. n. 95 del 2012 ed in vigore dal 7 luglio 2012 ex art. 25 del D.L. n. 95/2012) continua a …
Ancora sul diritto all’indennità sostitutiva delle ferie non godute Leggi tutto »
La sentenza della Corte di Appello di Genova del gennaio 2022, già oggetto di una precedente news, chiarisce anche quali siano gli esatti oneri motivazionali di un provvedimento disciplinare. Si afferma, difatti, che “secondo un …
La Corte di Appello di Genova, con sentenza del gennaio 2022, statuisce un principio non di poco conto nell’ambito dei procedimenti disciplinari pubblici. Invero si afferma che risulta “condivisibile l’interpretazione del primo giudice secondo la …
La Corte di Appello di Milano, con sentenza del gennaio 2022, ha dato piena continuità all’orientamento giurisprudenziale che estende anche alle aziende speciali (ed almeno dall’entrata in vigore dell’art. 18 DL n. 112/2008 anche alle …
